专精特新企业认定中的激励指标

2022-10-19 心流网


主讲老师:心流慧估CGO苏征宇


一、激励指标主要分为四个维度:



行业地位
配套能力
标准制定
信用记录



二、行业地位


如何证明?


1、 需要提供相应的说明或证明文件,证明企业所生产或者所销售的这种技术、产品是属于整个产业链的一个关键环节,尤其是像制造业企业,企业的材料、生产的装备、产品是需要证明在整个行业当中的一个重要程度;


2、 然后另外一个维度,就是要求企业能够证明所生产的产品、所销售的产品或者是相应的技术是具备进口产品的替代性或者颠覆性,填补了国内或行业领域的空白;


3、 证明企业的细分领域的市场占有率和品牌影响力(证明文件最好是研究机构、政府部门、媒体提供的报告来侧面、公证的证明企业的市场占有率和品牌影响力)。



三、配套能力


配套能力,俗称企业的销售能力,就是企业给一些大型企业或者重点工程提供相应的配套产品或服务。一般大企业至少是中国的五百强企业或者是世界的五百强企业;重点工程,指的是国家的一些重点的工程,像刚刚结束的这个冬奥会、大阅兵或者省市的一些重点工程都是可以的。



四、标准制定


一流企业做标准


参与国家、行业、企业的标准制定,例如联合上下游的企业单位、高校、科研院所,一些团体机构共同去发布、共同主持或者是参与相应的一些行业规范或标准的制定,对于企业申请各项直至认定和政府的各项补贴资助都是大有益处的。



五、信用记录


企业信用等同于企业的脸面,随着国家征信体系的建设和社会的进步,创业者和企业家越来约重视企业信用和个人信用。


企业在日常经营中,需要特别关注,尽量避免税务处罚、劳动纠纷、环保不达标等情况的出现,这些对于申请任何资质都是障碍,在融资或上市时也是主要的减分项,上市时会成为障碍。


*但在专精特新企业申报的时候,要注意企业信用不是看3A信用等级认证这些,主要是关注我们企业是否入选了信用中国,各个省市的红名单,如果企业没有的话,可以不用去花费费用或时间来做这块工作。





-END-

相关文章

热点推荐