10月9日，瑞典皇家科学院宣布，将2023年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），以表彰她在女性劳动力研究领域的突出贡献。
瑞典皇家科学院发表声明说，戈尔丁发现了劳动力市场性别差异的关键驱动因素，她的研究成果“增进了我们对女性劳动力市场结果的理解”。
戈尔丁首次全面介绍了几个世纪以来女性收入和劳动力市场参与情况，她的研究揭示了变化原因以及仍有的性别差距的主要根源。戈尔丁的研究表明，女性劳动力市场参与率在整个时期内并没有呈现上升趋势，而是形成“U”形曲线。19世纪初，随着从农业社会向工业社会的转变，已婚妇女参与程度有所下降，但随着20世纪初服务业的发展，已婚妇女参与程度开始增加。戈尔丁将这种模式解释为结构性变化和关于女性对家庭责任的社会规范不断演变的结果。
诺贝尔经济学奖评委会主席雅各布·斯文松说，了解女性在劳动力市场中的角色对社会很重要。“得益于戈尔丁的开创性研究，我们现在对潜在因素以及未来可能需要解决的障碍有了更多了解。”
戈尔丁不仅擅长从女性视角发现问题，更期待这些性别不平等的问题能得到解决。她在《职业与家庭：女性迈向平等的世纪历程》一书中指出，如今，受过大学教育的女性数量大幅增加，她们拥有了更多选择，更有机会同时拥有事业和家庭。但鉴于社会规范、工作性质、时间约束等，性别不平等问题依然存在。
戈尔丁1946年出生于美国纽约，小时候曾立志成为考古学家，但初中阅读了一本名为《微生物猎人》的小说后，又对细菌学产生了浓厚的兴趣。高中毕业后，她进入康奈尔大学学习微生物学。大学二年级时，她选修了经济学课程，并从此对经济学研究产生了浓厚兴趣。
1972年，戈尔丁获得芝加哥大学经济学博士学位，1989年成为哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。
在诺贝尔系列奖项中，经济学奖并非依照诺贝尔的遗嘱设立，而是由瑞典国家银行（瑞典中央银行）1968年创立，全称为“纪念阿尔弗雷德·诺贝尔经济学奖”（Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences），奖金由瑞典国家银行支出。
从1969年首次颁奖至2023年，诺贝尔经济学奖已连续颁发55次，共93人获奖，但其中女性得主仅3位。分别是2009年获奖的埃莉诺·奥斯特罗姆（Elinor Ostrom）、2019年获奖的埃斯特·杜夫洛（Esther Duflo）以及今年获奖的克劳迪娅·戈尔丁。
奥斯特罗姆因“在经济管理方面的分析、特别是对公共资源管理的分析”获奖，成为首位获得该奖的女性。奥斯特罗姆1933年出生在美国洛杉矶，曾任印第安那大学教授，为美国公共选择学派的创始人之一。她一生致力于研究公共资源治理、制度分析理论等问题。在公共资源治理方面，提出了开创性的“多中心”理论以及 “自主治理理论”，颠覆了传统的治理观念。
杜夫洛1972年生于法国巴黎，是法裔美国经济学家、麻省理工学院教授，因“采取有利于减轻全球贫困的实验性方法”获奖，她也是该奖获奖者中最年轻的得主。
-END-
免责声明：本文仅供学习与交流，如有侵权请联系我们删除谢谢。
